明確目標扎實推進——青海物通集團公司黨建工作綜述

　　青海物通集團公司黨委辦公室

　　我們青海物通集團公司黨委，在上級黨組織的親切關懷下，于2006年6月正式組建。兩年來，以集團公司董事長楊生良同志為黨委書記的集團公司黨委一班人，通過認真學習黨中央和省委對民營企業(yè)黨組織建設的要求，統一思想認識，明確了黨組織在企業(yè)職工中要起到政治核心作用這樣一個黨組織建設的發(fā)展方向和科學定位。按照這個方向和定位，集團公司黨委確定了公司黨組織的五大工作任務。

　　1、積極宣傳黨和國家的路線、方針、政策，監(jiān)督和遵守國家的有關法律、法規(guī)，依法經營、照章納稅，履行企業(yè)應承擔的社會義務。

　　2、搞好黨員的教育管理工作。嚴格黨的組織生活，維護黨員的權利，監(jiān)督黨員切實履行黨員的義務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，認真做好黨員的發(fā)展工作。

　　3、做好企業(yè)的思想政治工作，教育企業(yè)員工遵紀守法、勤奮工作，努力完成生產經營任務。搞好物通企業(yè)的精神文明建設。保障和維護從業(yè)人員的合法權益。

　　4、領導工會、共青團等群眾組織的工作，支持他們獨立負責地開展工作，充分發(fā)揮他們應有的作用。

　　5、完成上級黨組織交辦的各項工作任務。

　　黨組織的發(fā)展方向定位和工作任務的確定后，2006年7月1日，集團公司成立了第一屆黨委工作委員會，并相繼成立了機關黨支部、西電廠黨支部、多巴廠黨支部、聯業(yè)公司黨支部4個黨支部和百通公司黨委（下設7個黨支部）。到2008年6月，集團公司各黨組織共發(fā)展預備黨員6名，現在公司共有黨員106人。2007年—2008年，申請入黨的員工16人。2007年7月集團黨委被西寧市城北區(qū)個私黨委評為先進黨組織，表彰優(yōu)秀黨員1名。2008年7月將再次評為先進黨組織，表彰優(yōu)秀黨員2名（已經申報）。我們青海物通集團公司黨組織建立兩年來，在集團公司黨委的領導下，各支部在努力開辟企業(yè)黨組織有效發(fā)揮作用的新途徑，切實有效和充分發(fā)揮私營企業(yè)黨組織的作用，以積極改進工作策略和創(chuàng)新工作方式、提高黨組織直接或間接介入企業(yè)經營管理活動的程度、積極協調勞資關系、加強企業(yè)文化建設等方面進行了有益的探索。

　　首先，積極創(chuàng)新了黨組織的工作方式。黨組織把引導監(jiān)督企業(yè)依法經營與支持業(yè)主搞好生產經營管理有機結合起來，拓寬黨建工作領域，初步形成了“抓黨建、帶團建、促工建”的工作機制。在活動方式上，各黨支部本著“有利于黨內生活，有利于黨員管理，有利于企業(yè)發(fā)展”的原則，圍繞企業(yè)生存和發(fā)展的目標開展工作。在活動內容上，把思想政治工作與生產經營相結合，尤其充分了發(fā)揮每個在公司各部門擔任領導工作的黨員的作用。

　　其次，提高黨組織直接或間接介入企業(yè)經營管理活動的程度。近兩年，集團公司黨委積極為企業(yè)的生存和發(fā)展提出建設性的方略舉措，鼓勵黨員多提合理化建議。通過公司決策層和經營班子黨員影響企業(yè)經營決策及重要事務，積極支持業(yè)主或法人企業(yè)管理體制結構中的有利因素，依照法律規(guī)定和按照企業(yè)內部章程行使職權；鼓勵和支持黨員以自己的能力和先進性去競爭企業(yè)的中、上層管理崗位，積極主動領導工會、婦聯、共青團等群眾組織，支持他們依照法律和企業(yè)章程獨立自主地開展工作，從而保證了全集團公司重大決策的正確，有力的促使了企業(yè)各項生產經營事業(yè)快速發(fā)展。

　　第三，各黨組織在協調企業(yè)和員工關系、擴大雙方共同利益中發(fā)揮了積極作用。私營企業(yè)的黨組織是在代表國家、社會、企業(yè)和廣大職工的整體利益，也要從整體和長遠的利益出發(fā)考慮企業(yè)的發(fā)展。這兩年，我們物通集團公司的兩級黨組織關心和維護員工的收益等權益，引導員工把企業(yè)的發(fā)展與其個人的發(fā)展相結合。通過這些具體細致思想工作，使大部分員工認識到企業(yè)和員工兩者的雇傭關系其本質上是一種平等、自愿、互助互利的關系，只有沿著平等合作的方向發(fā)展，才能促進企業(yè)和員工個人的良性發(fā)展。

　　第四，集團公司黨委在加強企業(yè)文化建設中發(fā)揮了積極作用。兩年來，黨委和黨支部十分重視企業(yè)精神文明建設和人才工程建設。積極開展以企業(yè)發(fā)展與社會責任為主題的節(jié)能減排，保護環(huán)境、捐資助學，奉獻愛心等活動，加強對員工思想政治教育和業(yè)務技能培訓，不斷增強員工的主人翁責任感和參與意識。2008年1月，集團公司黨委創(chuàng)辦了《青海物通》這份企業(yè)報。通過這些豐富多彩而富有成效的企業(yè)文化建設，不僅陶冶了職工情操，增強企業(yè)發(fā)展內在動力，促進企業(yè)健康發(fā)展，還培育和弘揚了“團結進取、求實創(chuàng)新、科學管理‘穩(wěn)步發(fā)展”的青海物通企業(yè)精神。